【製造業のDX推進するPM】IoT／MES／OT／基幹システム◆製造工程のデジタル化をリード／裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかに該当する方
・製造業向けのシステム導入／開発におけるプロジェクトリーダー／マネジメントの経験がある方
・製造業の情報システム部門等でシステム導入におけるプロジェクトマネジメントの経験がある方

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向
・プリセールスの経験・能力・志向

正社員

＜勤務地補足＞
関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域
※プロジェクトにより異なります
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数→就労先によって実績有

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先に準じます。
標準労働時間：1日8時間／清算期間：毎月1日から末日までの1ヶ月間

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
■賞与：9月、3月／個人評価及び会社業績を加味
■昇給：実績、能力により年1回（4月）改定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜410,000円
固定残業手当/月：78,713円〜94,913円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
418,713円〜504,913円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給はメンバークラスです。
■エキスパートクラス：月給578,788円〜677,313円、基本給470,000円〜550,000円、固定残業手当30時間分108,788円〜127,313円（超過分は追加支給）
■管理監督者：基本給・月給660,000円〜750,000円（残業手当なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■会社指定休日（夏季・年末年始）、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額80,000円までの実費支給
寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90.9%）

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア出身の専任キャリアプランナーがサポート
年間研修件数700件以上／東京開催でも交通費支給もあり、就業時間内参加可
研修サイト「Schoo」や資格取得サイト「Ping-t」の有料版を利用可

＜その他補足＞
■ミッション手当（役職者のみ）
■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は200円／日支給）
■業務関連資格手当
■ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
■財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービスなど
■介護休業実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし