【東京／日野】大手トラックメーカー向け商用車向けハーネス経路設計エンジニア（チームリーダー候補）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計の実務経験が3年以上
・3D-CADの使用経験
・強度検討において材料力学の知識を有する
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている
※CATIAでの設計経験
・自動車量産経験
・社内外調整経験

■歓迎条件：
・ハーネスの経路設計経験
・ハーネスデザイナーを使用できる方
・回路設計（スイッチ類、ECUなど）の知見
・リーディング経験あり

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※お客様先の就業時間に準じます

＜予定年収＞
454万円〜667万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜410,000円

＜月給＞
320,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給：給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
管理監督者の場合：時間外勤務手当支給無し、基本給477,000円〜619,000円となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

会社指定休日（夏季・年末年始）、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）、ライフイベントに合わせた特別有給休暇（結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、ドナー休暇（1年に5日）、妊活支援休暇）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額80,000円までの実費支給
寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90.9%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■400種類以上の無料研修サービス（Azure／AWS／MSPP／SAP等のクラウド研修受講可能）
■資格報奨金（約150の資格に適用）※例:応用情報技術者試験 10万円 など

＜その他補足＞
■ミッション手当（役職者のみ）
■交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし