【在宅可】ビジネスパートナー◆パートナー企業の新規開拓等◆COO直下◆124休日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人との対話が好きで相手の立場を理解した言動や行動ができる方
ー法人へのソリューション営業の実務経験
ー人事・採用部門における採用業務の実務経験

■歓迎条件：
・クレーム対応などの問題解決の実務経験
・AI・Microsoft Power Platform活用に対する実務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
時短勤務可平均残業時間は10〜20時間程度

＜予定年収＞
390万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円〜308,000円

＜月給＞
271,000円〜308,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（9月、3月）※個人評価及び会社業績を加味して支給
■昇給：給与調整として、実績・能力により年1回（4月）改定
※管理監督者相当職の場合は、時間外勤務手当は支給対象外
・ミッション手当（役職者のみ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

会社指定休日（夏季・年末年始）、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）、ライフイベントに合わせた特別有給休暇（結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、ドナー休暇（1年に5日）、妊活支援休暇）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社頻度に応じる／出社が多い場合定期代上限8万円
寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90.9%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■400種類以上の無料研修サービス（Azure／AWS／MSPP／SAP等のクラウド研修受講可能）
■資格報奨金（約150の資格に適用）※例:応用情報技術者試験 10万円 など

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし