フィールドセールス（法人向け）、プランナー（戦略・広告メディア）

未経験OK！【SNSプランナー】“バズ”を科学するSNSプロモーションの立案～効果検証をお任せ！/インセンティブ制度あり

【企業名非公開】非公開

情報更新日：2025/08/20

仕事内容

具体的な業務内容

様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使い
どのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。
営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、
ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。

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　　　　具体的な業務内容
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1. クライアントの課題ヒアリング・分析
「若年層のブランド認知を広げたい」「商品の話題性を高めたい」など、企業が抱えるマーケティング課題をヒアリング。
市場・競合・消費者トレンドを分析し、SNSでのアプローチ方法をプランニングします。

2. SNSプロモーション戦略の企画立案・提案
Instagram、X（旧Twitter）、TikTok、YouTubeなどのSNSを活用し、
・インフルエンサーキャスティング
・UGC活用企画
・SNS広告連動施策
・リールやショート動画活用企画
など、企画提案を行います。
営業的な「売る」だけでなく、マーケティング的に“どう仕掛けるか”を考える立場です。

3. 実行ディレクション・レポーティング
実施段階では、投稿内容のチェックや日程調整、インフルエンサー・社内ディレクターとの連携を主導。
実施後は、定量・定性データに基づいて効果検証を行い、改善提案や次回施策につなげます。

4. クライアントとのコミュニケーション
定例ミーティングや報告を通じて、継続的な信頼関係を構築。
総合広告代理店と連携しながら、SNS領域の専門家としての提案を行います。

▶ 担当領域とクライアント
食品・飲料、化粧品、医薬品、日用品などのナショナルクライアント中心
担当業界ごとのチーム編成で、より深く業界理解を深めながら提案できます。

?入社後の流れ（キャッチアップから現場独り立ちまで）
◎1ヶ月目
■ 導入研修（事業理解／SNS知識／提案フロー）
■ 先輩同行によるOJTスタート
◎2〜3ヶ月目
■ 小規模案件での提案サポート
■ 提案書作成やプレゼン同席を経験
◎4ヶ月目以降
■ 担当クライアントを持ち、フロントに立って提案開始
■ チームでサポートしつつ裁量を拡大
◎半年〜1年後
■ 年次関係なくリーダー職やマネージャー職への登用実績あり

変更の範囲

※変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

＜未経験者の方＞
無形商材の法人営業経験１年以上の方

＜経験者の方＞
下記いずれかのご経験がある方
・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験
・デジタルマーケティング領域での経験
・事業会社でのマーケティング経験

＜求める人物像＞
成長意欲が高く、自走し現職でも成果を上げてきた方

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	クリエイティブ系＞ディレクター、プランナー、監督、演出
勤務地	雇入れ直後【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階渋谷駅JR新南改札（JR山手線・埼京線）を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分変更の範囲 ■転勤の可能性：なし
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 408万円～ 804万円 ■別途インセンティブ制度あり（月間MVP：10万円月間各種表彰：1〜3万円、半期総会MVP：50万円など）
勤務時間	10:00〜19:00 ■夜間勤務：なし ■月間平均残業時間：40時間以下 ※時間外労働の賃金については給与規定による
試用期間	3ヶ月試用期間中の待遇は、弊社諸規定による
休日休暇	■休日土日祝休み ■年間休日 124日 ■休暇制度慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ■その他の休日休暇・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外・その他会社が定める日
待遇・福利厚生	■福利厚生・諸手当社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 ■その他の福利厚生・諸手当・通勤手当（上限：5万円／月）・時間外手当・家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円) ・定期健康診断・スマート脳ドック・慶弔見舞金制度・休んで5（勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度）・シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）・試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。）・社内親睦会費補助制度・認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度・受験料補助制度・部活動・深夜残業に伴う時差出勤制度 ※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）
リモートワーク	未選択
PRポイント	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SNS×データで進化するマーケティング企業でキャリアの再構築を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SNSマーケティングの最前線で、「自分の成長」が仕事になる。私たちサイバー・バズは、SNSマーケティングのパイオニア企業として、 Instagram・X・TikTokなどを活用したブランド戦略を数多く手がけています。企画提案からデータ分析、クリエイティブディレクションまでを一気通貫で担い、企業の“ファンづくり”に貢献しています。 ▶ 若手でもチャンスが巡る、抜擢文化とスピード感実力があれば年次に関係なく抜擢される文化があり、入社1年でマネージャー昇格、5年で子会社代表に就任した事例も。マネジメント志向の方には「マネチャレ制度」など、早期にリーダーシップを試せる制度も充実しています。 ▶ 圧倒的な成長環境とキャリアの広がり・クライアントは誰もが知る大手ブランド中心。SNSを軸に戦略設計から携われる・親会社・サイバーエージェントのAI・動画・アドテク基盤との連携も強み・「SNS × データ × 体験価値」をかけあわせた新たなマーケティング領域を切り拓ける単なる運用担当ではなく、「ブランドの価値をどう高めるか」という本質的なマーケティング課題に挑めるポジションです。 ▶ 自分のアイデアが、世の中を動かす瞬間に出会える SNSプランナーとして、あなたの考えたコンセプトや施策が、数十万人規模の消費者に届く。そして「このブランド、最近SNSで見た」と誰かが話すとき、その裏側にあなたの仕掛けがあるかもしれません。

エージェント情報

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不安や迷いがあっても大丈夫。あなたの気持ちに寄り添い、将来を一緒に考えていきましょう。

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会社名：株式会社アクトナ
代表者：兼平吏玖
MAIL：company@actna.jp
TEL：080-5867-0026

社名	株式会社アクトナ