【愛媛】経営企画（課長候補）◆予実管理・中期経営計画など／船舶用空調TOPメーカー／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
経営企画のご経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:55〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・想定残業時間：月間20時間程度(1日1時間程度／毎週水曜日：ノー残業デー)

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(7月・12月／※年間4.1ヶ月(業績による))
■キャリアイメージ：
・管理職／課長：年収650万円〜
・管理職／部長：年収820万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・長期休暇有(目安：GW3日、夏季4日、年末年始4日、ほか会社が指定する休日)
・有給休暇(入社時に規定日数付与)
・5日連続有給取得制度あり(前後の土日と合せて最大9日連続の休日休暇)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離により規定に準じ支給
家族手当：配偶者5千円/月、子1名につき3千円/月
住宅手当：所定の規定を満たす者へ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳迄再雇用制度あり（嘱託社員雇用となります）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人研修、中堅社員研修、社外研修・セミナーへの参加
・キャリア面談は各事業部管理職にて開催しますが、若年層向けに人事によるフォローアップ面談を開催（24歳、26歳になる年の年度末）

＜その他補足＞
・確定拠出年金、長期休暇制度(毎年5日連続取得)、現場手当、卒煙手当　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与、勤務条件等に変更ありません。