【DX推進担当】システム導入等の社内DX化/働き方◎/正社員登用率95%【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】社内SEのご経験をお持ちの方
【必要な能力・経験】
・ネットワーク、OS、アプリケーションと幅広い領域のIT知識、ヘルプデスク業務経験
・社内他部署間のシステム要件整理、ITベンダーに対して要件を明確に伝達できるなどの高いコミュニケーション能力
・スクラッチシステム開発、改修、運用保守、サポートなどいずれかの経験　３年以上
・プロジェクトリーダーとしてクラウドサービス、業務システムなどの導入、終息、刷新経験　３年以上

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は15時間程です。

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記の年収レンジは想定となり、個人のスキルや経験により変動する可能性がございます。
■賞与：年2回（6月・11月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：勤続2年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、管理者研修、技術研修、営業研修、 自己申告制度　他

＜その他補足＞
■制度：時短制度、財形貯蓄制度、社員持株会、報奨金制度、退職金制度、借上社宅制度、制服貸与

■手当：役職手当、職能手当、単身赴任手当、寒冷地手当、資格取得支援手当、住宅手当、残業手当、家族手当
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
12ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無