【長野／上田】FA装置の電気・制御設計◆設備メンテ経験あればOK！年休122日／転勤無／創業以来黒字【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業種経験不問／第二新卒歓迎！〜
■必須条件：以下、いずれかに該当する方
・電気／制御設計分野の実務経験
・製造技術エンジニアとして自社製造ラインのメンテナンスや改造経験

■歓迎条件：
・FA装置、加工機、搬送装置、射出成型機などの電気／制御設計経験

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:05〜12:55）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
上記時間帯の他、10時と15時に5分の休憩あり。合計60分。

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜320,000円

＜月給＞
230,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は、能力・実力等により決定します。
■賞与実績:年2回＋期末手当1回（昨年実績5.0ヶ月）
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
■入社時有休10日付与

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：35,000円迄
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度、OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■業務災害補償制度
■疾病見舞金制度
■各種健康相談窓口あり
(24時間電話健康相談、メンタルヘルス相談、生活習慣病の重症化予防サポート、治療と専門医の情報提供、セカンドオピニオン相談、健康診断後の二次検診相談）
■育児休業(男女とも取得実績あり）
■退職金共済加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与、就業条件に変更はありません。