津曲工業株式会社 のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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津曲工業株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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津曲工業株式会社
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建設業界
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年収・勤務時間の統計データ
| 津曲工業株式会社 | 建設業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | まだ評価がありません | 397万円 |
| 平均有給消化率 | 3％ | 41％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 37時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 2日 |
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退職理由の口コミ
担当物件の連絡や報告は、専務⇒社長と必ず行わないといけない。リフォームの現調に行ったら、専務⇒社長へ報告。何かアクションしたら、その都度専務⇒社長へ報告する必要があり、とても面倒で効率が悪い。それで、責任を追わなくて済むのであろうが、とてもストレスに感じた。カラーコピーするにも専務の押印が必要でだった。
また一番は、専務からいじめに近いものを感じたからだ。入社する前の約束で、手取り20万だったのに、実際20万なかった。また現場を担当して2件目から、「そんなことも出来ないのか」「君はレベルが低い」「前の会社の6年間は無駄だったんだよ」など言葉のプレッシャーが酷かった。前から現場管理の離職率が高いのは聞いていたが、これが原因だったんだと実感した。ちなみに、専務は社長の息子だ。
工事現場に関しては、業者さんへの要求がとても厳しい。現場管理の仕組みがしっかりとしていて、お客さんの目線ではとても良い会社なのだが、手直しは当たり前、業者さんはあまり津曲工業の仕事を受けたがらなかった。社員の気持ちが分からない会社であった。
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