具体的な業務内容
＜半蔵門／未経験歓迎＞ブライダル法人営業（旅行代理店など）※リゾートウェディング／長く働ける環境◎
【接客や折衝経験 B to CからB to Bへシフトしたい方歓迎！／残業10〜20時間程度】
■業務内容：
リゾートウェディング提携先・旅行代理店への営業をお任せします。
当社のウェディング商材を販売してくださっている旅行代理店様に対して、いかに当社の商材を販売いただけるのか関係構築や販促などを行っていただくことがミッションです。
基本的に新規営業はなく、すべての取引先はルート営業（B to B）となります。一部B to C業務もありますので、ご経験がある方はすぐに活かせます！
意欲と希望によって、商品の企画販促にも携われるため営業企画に挑戦したい方も歓迎です！
■教育・海外研修制度：
・一人の新人社員に対して、一人の先輩社員が指導役として付きます。 研修期間（担当店舗を持つまで）は概ね2〜3ヶ月程度OJTで丁寧に教えます。
・実際に販売している海外の挙式会場に旅行代理店様をご案内する際に、ご自身の目でも現地を見ていただき、会場ごとの付加価値を実際に感じていただくことが可能です。
■ゆくゆくお任せしたいこと：
・提携先からの受注スキームを活用し、期間限定キャンペーン商品を自らの手で作ることも可能です。
・意欲と希望によって、商品の企画販促にも携われるため、営業企画に挑戦したい方も歓迎します。
■組織構成：
4名で構成されております。中途入社の方も在籍しており、風通しもよく発言もしやすい関係性が強みです。
自動車/保険販売などウエディング業界未経験の方も活躍されています！
■キャリアの可能性は多種多様・人財育成に力を入れる会社：
意欲に応じてリーダーやマネジメント職へのキャリアアップの機会は豊富です。さらにグループ企業各社で旅行、結婚相談、衣裳、ホテルなど多彩な事業を展開している当社。
期間限定で海外勤務経験ができるトレーニー制度や、自ら異動希望が出せる【ジョブチャレンジ制度（社内公募制度）】等、様々な研修・制度を用意し、社員の成長・育成に力を注いでいます。
■働き方
残業代は全額実費支給で、メリハリをつけて働く風土です。また、常に30名程の社員が産育休取得中。復帰前提での産育休のため、復職実績も多数。
時短勤務制度を利用しながら、長く働けるよう人事制度を設けています。
チーム／組織構成
