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    【東京】社内SE(IT企画〜運用・ヘルプデスク)◆プライム上場・売上好調にて急拡大中/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】社内SE(IT企画〜運用・ヘルプデスク)◆プライム上場・売上好調にて急拡大中/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】社内SE(IT企画〜運用・ヘルプデスク)◆プライム上場・売上好調にて急拡大中/福利厚生充実

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    下記のうち、ご経験・スキルからいくつかをお任せいたします。
    ・社内ITシステム全般の企画〜運用まで
    ・PC、モバイル端末などキッティングおよびデバイス管理
    ・IT資産管理、各種アカウント管理
    ・既存システムインフラ・ネットワークの改修/運用/保守/監視/管理
    ・各種クラウドサービスの管理・運用保守
    ・情報セキュリティ対策
    ・ヘルプデスク業務
    ・ベンダー管理
    ・社内戦略に伴うITシステムのロードマップの企画・策定
    ・IT関連費用の予算管理/実績報告(プロジェクト、月次/年次報告)
    ・IT統制(内部監査)対応
    ・事務処理他(社内稟議/契約/支払手続き、人事教育/指導/評価他)

    ■当社について:
    1986年5月設立。居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業です。現在、国内外食事業、海外外食事業と宅食事業を展開し、売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1,000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内353店舗(FC含)、海外51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎>

      ■必須条件:
      ・情報システム部門にて社内システムの保守・運用経験、部門の管理者経験
      ・マネジメント経験(2人以上):ベンダー管理、チームビルディング/マネジメントの経験
      ・社内システム選定導入の責任者経験
      ・社内問い合わせ/サポート経験
      ・クラウドサービスやツールの管理経験
      ・ITガバナンスおよび情報セキュリティ対策のプランニング経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都大田区羽田1-1-3
      勤務地最寄駅:京急空港線/大鳥居駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      697万円〜847万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):335,000円〜435,000円
      その他固定手当/月:130,000円

      <月給>
      465,000円〜565,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※その他固定手当:地域手当(30,000)+役職手当(100,000)
      ■賞与:昨年実績3か月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数119日

      冬期休暇(1/2.3)、慶弔体暇、介護体暇、産前産後休暇、育児体暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:扶養者1人につき月1万円、第一扶養者に月1万円加算
      住宅手当:対象者に月2万円、共同名義の場合は月1万円
      社会保険:社保完備

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT

      <その他補足>
      ■地域手当(〜月3万円)※従業員の居住地に基づく
      ■役職手当(主任:月2万 、課長:月5万)
      ■教育手当(対象者1人あたり月2千円 )
      ■社内融資制度
      ■従業員持株制度
      ■慶弔金制度
      ■所得補償制度
      ■医療保障制度
      ■団体定期保険
      ■社員割引制度(ワタミのお店利用時に20%OFF)

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ワタミ株式会社
      設立 1986年5月
      事業内容
      ■ワタミはSDGs日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。

      再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。
      事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。
      ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。
      資本金 4,910百万円
      売上高 【売上高】77,922百万円 【経常利益】3,883百万円
      従業員数 1,728名
      本社所在地 〒1440043
      東京都大田区羽田1-1-3
      URL http://www.watami.co.jp/
    • 応募方法