【滋賀／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／完全週休2日シフト制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◎業界未経験歓迎／職種未経験歓迎◎
■歓迎条件：飲食店や小売店での動務経験（アルバイト経験含む）

正社員

＜勤務地補足＞
※全国に拠点がございますので、ご希望をお伺いした上で配属先を決定させて頂くことが可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記の時間内でシフト制（実働8時間）※営業時間は各店舗により異なります。

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,000円〜376,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
208,000円〜396,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業代や手当を含んだ想定年収となります。
■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ
■住宅手当：月2万円（自己名義の場合）
■家族手当：第1扶養2万円／その後扶養1人につき月1万円
■教育手当：月2千円/1人



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

完全週休２日制（シフト制※2月のみ8日）、慶弔休暇など
※シフトの調整により、連休の取得可能

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円※詳細規定有
住宅手当：20,000円／月（管理監督者以外、世帯主が対象）
社会保険：社保完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修⇒時間帯責任者育成研修⇒ホール責任者育成研修⇒キッチン責任者育成研修⇒副店長育成研修⇒店長育成研修
※自身のペースで参加できる『エントリー方式』を採用

＜その他補足＞
■手当
休日手当（月1万円）／住宅手当（月2万円）／教育手当(月2千円/1人)
■その他
社内融資制度／従業員持株制度／賞与／慶弔金制度／所得補償制度／医療保障制度／団体定期保険／独身者への住居検索のサポートあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇の変更なし