具体的な業務内容
【千葉／経験不問】『TGI FRIDAYS』店長候補・年収428万円〜／手当充実・連休可／転勤当面無
〜業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制（シフト制）〜
1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。熱意をお持ちであれば経験は一切問いません。
ワタミグループの人気ブランド<TGIフライデーズ>にて店長候補として働いていただきます。
TGI（ティージーアイ）フライデーズは、世界60ヶ国以上で約1000店舗展開する「古きよきアメリカ」をコンセプトとするカジュアルダイニングレストラン。創業地はアメリカ合衆国ニューヨーク。アメリカンな楽しい食事とサービスで非日常体験を届けてください。
■お任せする業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。
◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。
◎その後は…約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。
◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
キャリアの選択肢も無限大！
＊海外で店舗運営を行いたい
＊独立して自分の店を構えたい
＊幹部候補（本部）として新規事業を立ち上げたい
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
飲食未経験であっても、どれもワタミグループなら実現可能！
【本気で取り組める「環境」あり】
１）ワタミチャレンジアワード
新規事業や業態を提案・プレゼンできる場
２）DFC制度（ダイレクト・フランチャイズ）
独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助
３）直近3年の売上高は右肩上がり！
経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援
■当社について
当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内：353店舗（ＦＣ含） 海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
