【東京都世田谷区】人事/採用担当/採用担当から教育・環境構築まで【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・人事業務に2年以上関わったご経験（人材業界でのご経験・人事担当として採用や、他の人事業務にメイン担当として携わったご経験）
・多人数を巻き込んで物事を動かすスキル
・適切なコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル
■歓迎資格・要件：
・柔軟で論理的な思考、行動力
・目線を組織や事業に向けられること

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜17:30
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■労働時間選択制度を導入09:30〜18:00（最も利用人数が多いです）

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制（半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜5,500,000円

＜月額＞
333,333円〜458,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
※月40時間分残業手当含む、超過分は別途支給
■昇給：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（有給とは別に5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇、介護休暇、特別休暇（3日間＝入社日〜半年以内に使用可）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT（希望があれば外部の研修等への参加、自身のキャリアにあったセミナー等への参加が可能）
■資格報奨金制度

＜その他補足＞
■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック）
■財形貯蓄制度
■健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変動なし