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西日本旅客鉄道株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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西日本旅客鉄道株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：123人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 428万円 技術（研究開発） 605万円 技術（建設・建築・設備工事） 452万円 技術（その他） 399万円 人事・総務・法務 517万円 職種 平均年収 事務（財務・会計・経理） 402万円 広報・企画・マーケティング 537万円 運輸・物流サービス 395万円 その他 412万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 392万円 532万円 632万円 752万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 424万円 30代 353万円 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 569万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 404万円 30代 595万円 40代 - 50代 - 技術（その他） 20代 397万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 人事・総務・法務 20代 366万円 30代 - 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 507万円 30代 - 40代 - 50代 - 運輸・物流サービス 20代 357万円 30代 550万円 40代 - 50代 - その他 20代 382万円 30代 539万円 40代 - 50代 -
年収分布
西日本旅客鉄道株式会社の評判・口コミ
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西日本旅客鉄道株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む乗務員としてのキャリアを目指して入社しましたが、実際に乗務員として働けるようになるまでにかなりの時間がかかることがわかりました。30代に差し掛かる頃にようやく乗務員になれる見込みですが、その時点で他のキャリアに転向するのは難しいと感じています。評価制度も不透明で、上司からのフィードバックが少なく、成長の実感が得にくいです。また、安全教育が十分に行われていないと感じる場面もあり、業務に対する不安が残ります。仕事と家庭の両立が難しく、特に育児中の社員にとっては肉体的にも精神的にも負担が大きいです。一方で、有給休暇の取得に関しては比較的柔軟で、休みを取りやすい環境が整っている点は評価できます。全体として、改善の余地が多い職場だと感じています。
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西日本旅客鉄道株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、福利厚生がしっかりしており、賞与も徐々に以前の水準に戻ってきています。ただし、勤務地によって業務量に大きな差があり、負担を感じることがあります。エリア手当は支給されますが、十分とは言えません。残業代は確実に支払われるため、その点は安心です。評価制度に関しては、一般社員は年功序列が基本となっており、総合職の評価基準は不明です。全体として、安定した環境で働けるものの、勤務地による業務量の差が課題です。
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西日本旅客鉄道株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む安全性の向上に向けた取り組みが進んでおり、定期的な会議や意見交換の場が設けられています。これにより、チーム全体での協力体制が強化され、安心して働ける環境が整っています。また、同僚や上司とのコミュニケーションが取りやすく、職場の雰囲気も和やかです。入社前に抱いていた印象と実際の職場環境に大きなギャップがなく、スムーズに業務に取り組むことができています。物腰の柔らかい方が多く、相談しやすい雰囲気があるため、安心して働ける職場です。
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西日本旅客鉄道株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むフレックスタイム制度がしっかりと根付いており、デスクワークを中心に柔軟な働き方が可能です。勤務時間は比較的自由に調整できるため、プライベートとの両立がしやすいと感じています。一方で、24時間勤務のシフトも存在し、9時から翌朝9時半までの勤務が求められることもあります。月に10日の休みがあり、勤務明けの日も含めると自分の時間を確保しやすいです。仮眠時間は4時間程度で、短時間睡眠に慣れている方には適しているかもしれません。多様な働き方の支援については、総合職でないと利用が難しい部分もあるため、職種によっては制約があることを理解しておく必要があります。全体として、柔軟性と規律が共存する職場環境です。
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西日本旅客鉄道株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点鉄道事業に加え、他の分野への進出が進んでいるように感じます。特に、コロナ禍の影響が薄れ、運賃収入が回復基調にあることは心強いです。テレワークがあまり普及していないため、通勤需要が安定しているのも強みです。しかし、地方の過疎化が進む中で、特に西日本の一部地域では路線維持が難しくなっているのが現状です。広島都市圏以外の路線については、今後の存続が不透明であり、地域のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。将来的には、大都市圏に注力する戦略が必要かもしれません。
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西日本旅客鉄道株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む女性のキャリアアップを目指す方には、今後の方針として女性管理職の増加を掲げている点が魅力的です。ただし、給与面での保証は明確ではないため、慎重な検討が必要です。働き方に関しては、男女問わず同じ労働時間が求められる傾向があり、特に現場での業務はリモートワークが難しいと感じます。結婚後に事務職への異動を希望する場合もありますが、競争が激しい印象です。休暇については、事前に申請すれば上司が配慮してくれるので、計画的に取得することが可能です。仕事とプライベートの両立を考える女性にとって、職場環境の理解とサポートが重要です。
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技術の評判・口コミを読む
入社時には、安定した収入とプライベートの時間が確保されると期待していましたが、実際には異なる面もありました。給与は月々の額が少ないものの、ボーナスで補填されると考えていましたが、予期せぬ事態でボーナスが大幅に減少することもありました。また、労働組合への加入が事実上必須で、プライベートの時間が削られることもあります。
一方で、職場の雰囲気は非常に温かく、堅苦しさがなく過ごしやすい環境です。職場の人間関係は良好で、働きやすさを感じることができました。全体として、職場の雰囲気は良いものの、収入面やプライベートの時間に関しては改善の余地があると感じました。
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管理部門の評判・口コミを読む
育児支援制度が整っており、特に女性社員には時短勤務や子供の看護休暇が用意されています。ただし、これらの制度は入社2年目から利用可能で、女性は比較的スムーズに取得できる一方、男性社員が同様の制度を利用するのは難しい場合が多いです。全体的に、女性にとっては働きやすい環境が整っていると感じますが、男性に対する制度の適用には改善の余地があると感じました。優遇されていると感じる部分もありますが、性別による制度利用の差があるため、もう少し平等な環境が望まれます。
西日本旅客鉄道株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 400,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 10,000円 440,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,600,000円 0円 0円 1,600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月15時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 688万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給440,000円の内訳
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基本給 400,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給440,000円の内訳として、基本給が400,000円で90.9％、時間外手当が30,000円で6.8％、時間外手当以外の手当が10,000円で2.3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 1000万円貰えないと満足できない。
- 年
西日本旅客鉄道株式会社転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：新幹線
- 職種：物流サービス
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
103万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
お客様からクレームを言われたらどうするか
お客様の言われている話をよく聞き、私たちが今できることを提示して納得していただけるまでお話しをしますと答えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
よくお正月やお盆に利用していた山陽新幹線で客室乗務員の募集があり、新幹線の乗務員に興味があったため応募しました。
一般常識の試験があるため勉強しておいた方がいいです。
JR西日本のキャラクターや有名な列車などの問題もありました。
西日本旅客鉄道株式会社業績情報
- 売上高
- 15,293億円
- 営業利益
- 1,969億円
- 経常利益
- 1,833億円
- 平均年収
- 670万円
- 従業員数
- 47,842人（連結）
- 平均年齢
- 39.50歳