西日本旅客鉄道株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。西日本旅客鉄道株式会社の社員や元社員による西日本旅客鉄道株式会社の口コミ・評判に関する情報を201件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
西日本旅客鉄道株式会社 出世の口コミ一覧
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出世しやすい人または出世コース出世の流れは、大体決まってはいるがほぼ年功序列制で試験等が導入されていても待ちが多く発生しているため現状出世はほぼ見込め ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース普段の仕事において実績を残し、かつ上司からの信頼を得ているかどうかが基準だったように思います。ですがどちらかというと後者 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い中途採用で高卒はとにかく損します。上に上がることも出来ず、結局は一生現場での仕事になる。ごく稀に本社クラスの部署に行く人 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース基本的に大卒はルートが出来上がっている。高卒の場合は様々なキャリアアップ研修を毎年のようにこなせば上がれる。しかし、最近 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース間違いなく総合職。そして体育会系である事が出世の条件。必然的にチーム作業なので、協調性のある人が出世する。天才肌の人は向 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース完全な年功序列であると思います。元々、日本国有鉄道であったからか、公務員のような体質は未だに抜けてないと思います。上司の ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い中途は専門職採用がメインであるためスタートの階級が高く、同年代のプロパー社員と待遇は遜色ない。ただし新卒扱いの中途採用で ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース年功序列であり総合職とそれ以外では昇進の速さは大きく異なる。基本的に間接部門は自ら考え実務をこなし成果を出せる人、現場で ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い技術系統はどうかわかりませんが、中途採用の正規社員はほぼ見たことがありません。
契約社員として入社され、正社員試験を受 ... 出世の口コミの続きを読む -
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新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒入社は全員正社員としての雇用だが、中途社員は契約社員としてスタートする。勤続年数が3年を迎えると正社員登用試験の受験 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース会社全体として上のポストが詰まっている傾向があり、総合職でもなかなか出世できない状況にある。一般職でも研修を受ければ支社 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース年功序列で成果主義とは言い難い.そもそも何を成果とすればいいのかわかりづらい仕事が多い.何より大切なのは飲み会に出席して ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース高卒では出世できない。高卒で出世しようとすると労働組合の役員になったほうが良い。一般職で数十年働いても係長になれればよく ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コースいい意味でも、悪い意味でも年功序列が色濃く残っていると感じた。いくら頑張って成果を上げても、ある程度の年齢にならなければ ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い鉄道職は出世意欲がない社員が多く、やる気があれば30代での係長も可能である。ようするに競争力が低い。係長職になると給料が ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コースまじめに仕事をし、自己研鑽につとめ、キャリアアップの研修の募集があるときは応募する。業務サポートグループに積極的に参加す ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース基本的には総合職、プロフェッショナル職(鉄道職)の違いが出世を左右する。中途採用は採用歴が浅いが、おそらくプロフェッショ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース入社してすぐのうちは全員が同じような昇進コースをたどるけれども、だいたい5年くらいたつと同期の間でも出世スピードに変化が ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コースまず、出世するためには、総合職で入社することが絶対条件だと思う。プロフェッショナル採用(技術職)で入社した場合は、100 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース出世するには、年に何度か行われる社内の試験に合格して階級を上げることが必要です。その試験の結果、仕事の成果、年齢等に伴っ ... 出世の口コミの続きを読む
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