【埼玉県所沢市】電気・電子回路設計〜国内シェア50％以上、人やものを空気環境から支える〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アナログ回路、デジタル回路の設計経験

■歓迎条件：
・パワーエレクトロニクス回路の設計経験をお持ちの方
・組込みソフトウェアに関する知見をお持ちの方
・テクニカルライティングスキルに自信のある方

正社員

＜勤務地補足＞
※現在建て替え中の2024年8月までは東京本社勤務(東京都新宿区中落合）となります。※リモート勤務無し

＜転勤＞
無
本人の希望や適性により他部門に異動した場合は可能性有。

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

＜予定年収＞
580万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜380,000円

＜月給＞
320,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績6ヶ月分
■モデル年収：650万円（38歳、経験16年、残業10時間/月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（試用期間終了後に付与）、年間休日日数は暦により若干変動あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：扶養家族ありの場合支給　配偶者6千円　子10千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、マーケティング研修、財務研修、リーダー研修、メンター制度、通信教育制度、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
◆育児休業（取得実績あり）
◆中小企業退職金共済
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険
◆保養所（苗場、南鴨川、鳥羽）
◆レジャー施設割引制度
◆常設型プチ社食
◆生活補助手当（単身赴任者）他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月