具体的な業務内容
【名古屋/転勤無】損害保険営業※金融業界経験者歓迎!※東邦ガスG◆残業15H◆ノルマなし◆法人メイン
〜働き方◎・飛び込みやノルマなし・東邦ガスグループの安定基盤・残業15時間・定着率90%〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
東邦ガスグループの企業内代理店として以下の業務をお任せします。法人・個人割合は6:4程度、既存・新規割合は7:3程度です。
・法人分野:保険契約の継続手続き、新事業に対する保険の企画提案
・個人分野:グループ会社の社員・OBを対象として、主に福利厚生として取り扱っている団体扱いの保険
・新規開拓:主に、取引先企業からの紹介に基づき、新規法人に対しする各種保険の提案(白地に対しての飛び込み営業・テレアポ等はなし)
■職務の特徴
【顧客】
・東邦ガスグループ会社やその社員・OBが主な対象となります
・地域に密着した東邦ガスグループの企業内代理店であるため、お客さまから信頼も厚く、安心して業務を行うことが出来ます
【担当エリア】
・愛知県が中心で、顧客先には社用車で訪問いただきます
【教育・育成】
・業務開始に必要な資格を取得後、商品知識などを教育
・保険業務に関する基本スキルを習得するため、先輩社員の帯同により実務研修を計画的に実施
・定期的に面談を行い、知識の習得状況や、不足点・不安点を確認します
・一人前になるまで、しっかりとサポートしていきます
【コンプライアンスに対する姿勢】
・問題を抱え込み、一人で悩むことのないよう、定期的にコンプライアンス研修を行い、会社として社員をサポートする体制をとっています
■働き方
・個人目標はありますが、個人ノルマはありません。結果だけでなく、プロセスも含めて評価します。 進捗については定例会議で報告・相談を行い、相談や困りごとについては個別フォローできる体制です
・完全週休2日制(土日祝)、休日出勤もゼロで残業も少ないためワークライフバランスを整えられます
・社員の声:有給取得の自由度が高く、フレックス制なのでスケジュールをコントロールができ、長期休暇取得もできる環境です!急な予定が入った場合も、周囲のメンバーのサポートがあるので、安心して休めます
■組織構成
保険営業グループは50代男性部長のもと、40代〜60代の11名で構成されており、男女比は2:1の割合です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成