【滋賀・八日市】電気工事施工管理 ※完全未経験可／有名メーカーから1次請け有／黒字経営／年休112日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎　一生もののスキルを身につけられます！〜
■必須条件：
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・大学や工業高校などで、電気系の勉強をされていた方
・電気に関する業務経験をお持ちの方

■希望条件：
・第1種/2種電気工事士資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士1級/2級資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
入社時点での転勤は予定はしておりません。また、出来る限りご本人の希望を尊重します。（エリア採用などのご相談も可）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均40〜50時間

＜予定年収＞
530万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜250,000円
その他固定手当/月：10,000円〜20,000円

＜月給＞
230,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収モデル：30代後半/600万円
■年収構成：賞与年2回（5月・12月、平均3ヶ月分）、昇給1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

日曜日＋平日でお休みを取得頂く事が多いです。（法定休日は日曜、その他は会社カレンダーによる。）
※参考：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇,時間有休制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費上限50,000円/月
家族手当：第一子12,000円　第二子以降15,000円
住宅手当：10,000円〜20,000円/月
寮社宅：遠隔地採用、転勤時のみ（社内規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
希望者全員を満65歳まで嘱託として引続き再雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修他

＜その他補足＞
■財産形成（社内預金）/401K
■提携先ホテル・レストランの優待利用
■奨学金返済負担軽減支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同一条件です。