【京都府】人事（採用/教育）業界未経験者歓迎〜残業20時間未満／住宅手当／京都府トップクラス施工会社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれにも該当する方
・中途採用、新卒採用人事いずれかのご経験

■歓迎条件
・ダイレクトリクルーティング（スカウト/オファー送信）のご経験をお持ちの方
・研修の内製化や社内講師のご経験をお持ちの方
・人事制度の改定や安定運用のご経験またはご興味をお持ちの方
・新卒採用企画〜実行のご経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間未満

＜予定年収＞
540万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円〜346,000円
その他固定手当/月：10,000円〜20,000円
固定残業手当/月：45,000円〜51,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
351,000円〜417,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）※平均2〜3％
■賞与：年2回（6月、12月）
※昨年度賞与実績：5.74カ月／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。
※参考：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇,時間有休制度



完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯主17,500円／月、その他10,000円／月
寮社宅：遠隔地採用、転勤時のみ（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
希望者全員を満65歳まで嘱託として引続き再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・指導員によるマンツーマン教育、外部講習、ウェビナー他

＜その他補足＞
■家族手当補足：第一子12,000円、第二子以降15,000円、
■資格手当（当社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます）
■財産形成（社内預金、401K）
■提携先ホテル・レストランの優待利用
■食事補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。