【大阪】コンプライアンス推進◆東証プライム上場ニプロG/国内トップの医薬品受託製造企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・内部通報やハラスメント等の事案対応経験をお持ちの方
※他業務を主務として、ハラスメント事案対応がサブ業務の方も歓迎します。
・宿泊を伴う出張が可能な方

■歓迎条件：
・法務業務経験をお持ちの方
・語学力(英語)をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】　

＜転勤＞
当面なし
転勤の有無は、選択するコース区分に準じます。

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜350,000円

＜月給＞
210,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）+業績より期末賞与有　※平均支給実績6.0か月分(期末賞与含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏期休暇、年末年始休暇（7日）、特別休暇（結婚休暇5日等）、年次有給休暇：入社初年度10日（入社3ヶ月経過後10日付与）最高20日付与　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※実費（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・住宅補助制度※転勤があった場合に対象
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
65歳
2022年10月より上限の引き上げを行いました。

＜教育制度・資格補助補足＞
■ニプログループ共通研修
■通信教育
■階層別教育

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄制度
■持株制度
■団体生命保険
■保養所
■育児・介護休業制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月