【埼玉】品質管理(教育担当)◆国内No.1の受託製造実績【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
<必須条件>
・HPLC、紫外可視分光高度計の使用経験３年以上
・医薬品GMP、PIC/S GMPの理解
・指導経験
<下記いずれかの経験>
・医薬品の品質管理経験5年以上、試験責任者または同等の経験、3年以上の指導経験
・大学・専門学校等での試験（理化学、微生物、環境）の指導経験5年以上

■歓迎条件：
注射剤の品質管理経験
出張可能な方

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤可否は選択するコース区分により決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
工場勤務時は工場の就業時間に従う

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜

＜月給＞
200,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2〜3回（夏・冬・（期末））※期末は業績に応じた賞与となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（7日）ほか
工場勤務時の休日は工場カレンダーに従う。※土日祝に勤務が発生した場合は平日に休日振替（年間休日数は同じ）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
家族手当：規定による
住宅手当：規定による（寮・住宅補助制度）
寮社宅：借上げ社宅制度有り　※コースによる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：規定による

＜定年＞
65歳
2022年10月より上限の引き上げを行いました。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ニプログループ共通研修
■通信教育
■階層別教育
※DI（データインテグリティ）に関わる教育は全社員へ実施し、品質意識の向上に努めています。

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄制度
■持株制度
■団体生命保険
■育児・介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
意欲業績手当は試用期間終了後より支給