【埼玉/春日部市】生産技術◆国内トップの受託製造実績有/東証プライム上場のニプログループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
固形剤に関する下記いずれかの業務経験
・生産技術
・製剤設計/処方設計
・研究開発

■歓迎要件：
・スケールアップ又はスケールダウンの経験
・技術移管経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤可否に関しては選択するコース区分に応じます。

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外労働は10〜30時間/月を想定しています。

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜440,000円

＜月給＞
220,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収には各種手当てを含む
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2〜3回（夏、冬、（期末））平均実績：6.00ヶ月
※期末は業績に応じた賞与となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝に勤務が発生した場合は平日に代休振替え。年末年始休暇（7日）、企業年金、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、育児・介護休業制度 等、その他（年末年始,GW,夏期休暇,結婚休暇5日　等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
家族手当：雇用形態による
住宅手当：雇用形態による（寮・住宅補助制度）
寮社宅：雇用形態による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：雇用形態による

＜定年＞
65歳
2022年10月より上限の引き上げを行いました。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ニプログループ研修、階層別研修、テーマ別研修、通信教育など教育に力を入れております。また、DI（データインテグリティ）に関わる教育は全社員へ実施。品質意識の向上に努めています。

＜その他補足＞
企業年金／財形貯蓄制度／持株制度／寮・住宅補助制度／団体生命保険／育児・介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
意欲業績手当は試用期間終了後より支給