具体的な業務内容
<宇都宮・未経験OK>インフラエンジニア◆約1か月の研修有/社員定着率97%/東証プライムG
【未経験からエンジニアに挑戦したい方へ!/各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート!エンジニアファーストの多角的なサポート体制◎/大手企業様や上流工程の案件多数◎/平均残業8.5h・残業代100%支給】
【はじめに】
同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のインフラエンジニアをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、対応領域もサーバー/ネットワークの設計・構築、クラウドサービスの要件定義・保守等、幅広い経験を積むことができます。
※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。
【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】
入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。
※インフラエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。
【対応プロジェクト例】
サーバ設計・構築/クラウドサービスの要件定義・保守/ネットワーク設計構築・検証/ミドルウェア設計・構築/セキュリティシステム業務支援/ICT基盤業務調査など
【使用OS・ツールの例】
Windows/Linux/汎用機OS/Oracle/AWSやAzure等のクラウドサービス
取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。
【エンジニアの成長を全力で応援】
技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援(合格時受験料半額会社負担)などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。
【プライベートとの両立も可能】
土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70%(平均取得日数は9.6日/年)でテレワーク比率は約55%です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
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