具体的な業務内容
＜未経験歓迎＞【九州】モノづくりエンジニア※住宅手当・資格手当有／学歴不問／充実した研修体制
□■未経験からエンジニアへ／手当充実／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり■□
※説明動画（YouTube）となります。ご覧ください※
https://youtu.be/A3qJKW8nb7o
■初めに
5年・10年後、立派なスキルが身につくようなキャリア形成をお手伝いさせていただきます。未経験からスキルを身に着けることが可能です！
■エンジニアになるまでの流れ
（1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修)：
ものづくりに関する基礎の部分を研修でお伝えします。
（2）製造技術職として現場での勤務(2年)：
エンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。
（3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)：
まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます。
（4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など)
■過去入社者
多くの未経験の方がエンジニアとして活躍しています！飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等ご経歴は様々です。
■充実したフォロー体制※当社の強みはココ！
受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。
■モデル年収
・350万円/入社 2年目 月額23万円＋残業＋賞与
・520万円/入社 8年目 グループリーダー 月額40万円＋残業＋賞与
・860万円/入社15年目 ゼネラルマネージャー 月額62万円＋残業＋賞与
■長期就業可能な環境：
資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
