具体的な業務内容
【岡山県】生産現場の設備管理◇研修体制/福利厚生充実◎東証プライム上場G
〜東証スタンダード上場/技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ/万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜
将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ!同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です!いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100%技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。
【職務内容】
生産活動に必要な電気/水処理/空調/ガス設備の管理をしていただきます。具体的には工場の外回りで各設備の点検や整備をしていただいたり、
生産ライン増設・増産時の工事計画を立てたりしていただきます。
業者の方が作業される際には立ち合いもしていただきます!
その他、マレーシアや中国にある海外工場への支援なども行っていただきます!
※設備メーカーやメンテナンス業者などとの連絡・やりとりが頻繁にあります。
【モデル年収】
570万円/29歳・入社3年目・男性(月給38万円+各種手当)
680万円/32歳・入社5年目・男性(月給45万円+各種手当)
【豊富な手当】
技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。
【万全のフォロー体制】
・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。
・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。
・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例