【東京】電気計装／(第二新卒大歓迎)／粉体プラント業界トップクラス／残業５h／7割リモート【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気に関する業務経験があればスキルは問いません
・電気に関する業務経験がなくとも機械設計経験者でやる気がある方
・機械、プラントの種類は不問です

■歓迎条件：
・プラントもしくは機械設備の設計経験を有する方
・プラントもしくは機械設備の施工監理経験を有する方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】基本的には在宅勤務となります。出張の際も直行直帰となりますので、出社することはほとんどございません。東京と大阪のリモートワーク率は89.2%と高い数値となっております

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりませんが、総合職採用のため、転勤の可能性は海外拠点含めてございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■全日ノー残業デー■残業：月平均5時間程度

＜予定年収＞
460万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜260,000円

＜月給＞
220,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(1月)
■モデル年収:以下　基本給＋賞与＋手当
（例1）555万円 (25歳)
（例2）583万円（27歳)
（例3）602万円 (30歳)
（例4）667万円 (35歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土、日、祝日※ここ数年完全週休二日制ですが祝日が多い年は年5日計画有休日として土曜日が出勤日になる年あり）、有給休暇（入社即日10日付与※日数は入社月により変動）、年末年始、誕生日、慶弔、創立記念日等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■片道2千円或いは月間定期代5万円限度で実費支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：■40歳まで(最高4万円迄／条件あり)
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
希望者65歳まで再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■WEB粉体研修と、実務研修にて、商品知識や業務フローをひと通り覚えた後、現場OJTへとうつっていただきます。

＜その他補足＞
■技術報酬：力量評価に基づき年間180,000円〜360,000円の間で2回に分けて技術報酬支給。※勤務期間に応じて減算あり。
■家族手当：月額12,000円／人・扶養する23歳未満の子・第三子まで支給
■出張手当、管理職手当、地域手当
■在宅勤務手当：月2,000 円と終日在宅した日数に200 円/日をかけた金額を支給
■永年勤続表彰（祝金・特別休暇など）
■社員持株制度
■報奨金制度
■社内サークル制度
■懇親会費用補助（歓送迎会・新年会・忘年会など）
■副業可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。