具体的な業務内容
【大阪】英語学童保育サブマネージャー◆東証STD上場・第一ゼミナール運営企業◆英語力活かせる
〜東証STD上場・第一ゼミナール運営企業／英語力が活かせる／子どもと関わる仕事がしたい方にもオススメ／年休121 日※土日もしくは日月休／夏季・冬季の長期休暇あり〜
■業務内容
学校後の放課後、小学生低学年を受け入れ、少人数制で外国人講師と共にアクティビティを行う当校のサブマネージャーとして、教室運営業務全般をお任せします。※週数日、大阪府内の別の校舎にも勤務いただく可能性がございます。
■具体的には：
・スクール内での生徒対応
・保護者対応
・新規入会者へのご案内／ご説明
・小学校低学年の宿題指導（日本語）
・外国人講師の補佐
【変更の範囲：会社の定める業務】
■1日の流れ：
◇12時〜13時：準備（教室の清掃や授業準備、子どもたちのお迎えなど）
◇13時〜15時：生徒入室
生徒の皆さんを迎え入れます。読書やおやつ、遊びを通じ、外国人講師スタッフと英語で会話する環境で遊ぶ子ども達をサポートします。
◇15時〜17時：宿題タイム
学校の宿題は日本語で指導します。保護者へ生徒達の様子を伝える事も仕事の一つ。成長ぶりを一緒に喜んでいます。
◇17時〜19時：英語アクティビティ
英語指導では外国人講師がメインで行います。一緒にクラスに入り、サポート。生徒さんを盛り上げて下さい。
◇19時：生徒退室
教室の清掃等を行い20時に帰宅します。残業はほとんどありません。
■研修制度：
当社は、独自の教育・育成制度（ST制度）を採り入れ、社会で活躍できる人づくりの実現を目指しています。（「Study & Training」の略。知識習得や業務スキル向上のためだけの研修ではなく、あくまで自己成長を支援し促進するための研修プログラム）内定者から校長、教育長、幹部層まで様々な階層を対象としており、社員一人ひとりのキャリアと成長実現をサポートしています。その中に、各社の選抜社員が対象の企業内大学「ViViユニバーシティ」というSTもあり、次世代の経営マネジメントを担う人財をめざして、様々な体験と学びの機会を提供しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
