具体的な業務内容
【名古屋】営業職（分譲住宅） 〜仕事と私生活、バランスよく働きたい方へ／産休育休など各種制度充実〜
〜年間休日121日／完全週休二日制／育休・産休制度有り／木造戸建分譲住宅で東海1位の「ウッドフレンズ」〜
■職務概要：
HPや住宅情報サイト、折込広告などを見て訪問されたお客様に対し、デザイン性を強みとしたウッドフレンズ社の戸建分譲住宅の販売提案を行って頂きます。販売目標については本人の能力に応じて設定されます（平均実績年間12棟)【変更の範囲：会社の定める業務】
■就業環境について：
◇基本的にスケジュールは自身で管理できるため、プライベートの充実が叶います。例えば生後半年のお子様がいる社員も在籍していますが、仕事のある日でもお子様と一緒にお風呂に入ったりご飯を食べたりと、仕事と家庭を両立させている社員も多いです。
◇営業人員としては現在27名が在籍しており多くが中途入社です。年齢層としては30代前半が多いです。産休・育休実績もあり、現在時短勤務を行っている社員もおり、女性社員が長期で働く環境も整っています。※同社のトップセールスは女性です。
■募集背景：
同社は東海圏を中心に展開するハウスメーカーで、木造戸建分譲住宅では東海1位（出典：2020年9月日刊木材新聞）の販売実績を誇る、現在急成長中の企業です。2029年売上3,100億を目指す中で、顧客拡大による営業強化のための増員採用です。
■当社の魅力：
＜独自のビジネスモデル＞
岐阜県内に木材加工を行う工場を３つ保有しており、独自の国産材調達ネットワークをもつことが強みです。東海３県を中心に地域から計画的に国産材を調達する物流プラットフォームのおかがで、ウッドショックなどの影響少なく安定して木材獲得を進めることができます。また、地域の森林資源を積極的に活用することで、環境への負荷も抑えられます。
＜新しいことに積極トライ！＞
グッドデザイン賞9年連続受賞の設計事務所とのコラボレーションや、直近ではYoutubeを活用した営業動画ツールを推進し、それを進めたのは新卒3年目の営業社員など、年次問わずに意見を出しあえる環境です。また現在の社長は新卒で入社した元一般社員ですし、30代社員も役員に抜擢されるなど、しっかり実績を評価します。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
