【名古屋／栄駅5分】社内SE　アプリ開発の経験から育成可／フルスタックエンジニア目指せる／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社内SEまたはSIer、SES等でのエンジニア経験
※システム開発の流れが分かる方を募集しています。

■歓迎要件：
下記いずれかの経験者歓迎します
・Java/JSF、PL/SQL、VBAの開発経験
・SQLServer、PostgreSQL、Accessの構築、チューニング経験
※アプリ業務だけでなくインフラ関連の知見をお持ちの方はなお歓迎です。

正社員

＜転勤＞
無
変更の範囲：なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
370万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円

＜月給＞
250,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・希望・前職年収を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回 ※年3ヶ月を基準として会社業績、部門業績、個人評価に応じて変動（月給の場合は年2ヵ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土曜日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与※10〜20日）
※年間休日121日を超えた場合、社内カレンダーにより出勤の可能性あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共による退職金制度を利用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT中心
■通信教育支援制度
■資格補助：宅地建物取引主任者については、（1）主任者登録費用、（2）主任者証交付費用、（3）法定講習費用の全額費用を、事前申請により会社にて補助します。

＜その他補足＞
■昇給年1回・賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生（フィットネスクラブ、育児・介護・ 自己啓発サービスまで幅広いメニューの活用が可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。