在宅可◆プロダクトマネージャー（動画配信サービス／WOWOWオンデマンド）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアの経験3年以上
加えて以下のような事業者で、A〜Cいずれか必須
コンテンツ配信プラットフォーム（動画配信、音楽・音声配信、コミック等ジャンルは問わない）、またはToC向けに情報やサービス提供するサービス（ニュース、マッチングサービス、EC、宅配、シェアリングサービス等）
A）プロダクトマネージャー・チームリーダーの経験

B）ToC向けオンラインサービスの企画・開発経験
C）ToC向けオンラインサービスの課金サービス開発・運用経験？

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
※原則として9：30〜17：30（休憩1時間）。業務によって異なります

＜予定年収＞
770万円〜950万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,811,284円〜4,664,124円
その他固定手当/月：187,956円〜230,015円
固定残業手当/月：142,693円〜174,623円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
648,256円〜793,315円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給に固定残業代50時間分を含む
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
・その他固定手当内訳：業績給
・諸手当：深夜割増手当ほか

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜60日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日祝日※部署により異なります）
年次有給休暇（初年度10日）、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 看護休暇、育児休職、介護休職、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額を上限
社会保険：社会保険完備
退職金制度：1年以上

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
留学派遣制度など各種制度があります

＜その他補足＞
・持株会制度、財形貯蓄制度、長期障害所得補償保険
・副業可能（規定あり）
・確定拠出型年金あり
・EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）
・WOWOW視聴料補助
・住宅資金融資制度
・チャイルドケア制度（時短勤務制度/ベビーシッター補助あり）
・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続10日）
・クラブ活動補助制度（野球、サッカー、テニス、自転車）
・総合福利厚生サービス（国内宿泊施設、フィットネスクラブ、アミューズメント、育児支援、e-learning）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。