尼崎信用金庫 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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尼崎信用金庫ホワイト度・ブラック度チェック
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尼崎信用金庫
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銀行業界
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分析サマリ
「月の平均残業時間(13.4時間)」は業界平均(19.3時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 尼崎信用金庫 | 銀行業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 387万円 | 445万円 |
| 平均有給消化率 | 58％ | 69％ |
| 月の平均残業時間 | 13.4時間 | 19時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.2日 | 0日 |
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一般職の場合、基本的には定時で帰ることが推進される。残業を減らすことを目標にしているため、途中でも無理矢理切り上げたりすることもあり、家に帰ってから残った仕事が気になる。
月末にかけて仕事が忙しくなるため、月末は残業が増える傾向にある。総合職で遅くても21時～22時頃である。
休日出勤はないが、月に1回はボランティア作業で出勤しなければならない。
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出世しやすい人または出世コース
基本的に入庫6年半までに総合職（入庫時）から係長へ昇格することは不可能な状態です。中堅職員研修が入庫6年目に実施され、この研修を受講しなければ役職に上がれない現状。私は現在2023年4月より入庫8年目(丸7年社会人を経験)に突入する段階ですが、同期含めて現状1名のみが係長に昇格済み。入庫6年半時点で初めての役席という意味では、他社と比較して昇格スピードや給与幅は低いと思われます。6年半時点で役席昇格といっても、このステップは一番速いだけであり、上席からの推薦等や特別な功績がなければキャリアアップは困難です。年収としては約450〜460万円がこの会社での一般的な水準であるかと思われます。
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残業は管理職がしないように指示している。
しかし中堅社員は、若手が定時に帰ることに不満を漏らしていて板挟みになる場合も ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
福利厚生は、一通り整っている。
とくに、社宅や寮を利用する人が、多く、役だっている。
保養所なども利用すれば、安く利 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業についてはしっかりとした管理が行われていますが、見つからないように更衣室で残業をしたりすることもあります。
土日に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業に関してはパソコンの使用時間が20時までと決められていることや電源が落ちることからある程度一定の時間で止まることが多 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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