具体的な業務内容
【名古屋】土木施工管理＜工法固定で残業少なめ＞東証一部上場名鉄グループ／土日休／残業30時間以内
◇メディアからも取り上げられる新人事制度！もっと働きやすい企業へ！
◇中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業！
◇大規模現場に携われる使命感！成長できる環境がある！
■業務概要：
同社が受注した法面補強工事(パンウォール工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお任せいたします。特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期の案件となります。
同社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事（道路・高速）をメインに、名鉄関連の鉄道土木工事や、都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。
■組織体制：
・土木施工管理本部は約180名在籍しており、その中の関東エリアへの配属を予定しています。通常3-5名程度でチームを組み、案件専任の担当となります。
■就業環境：
・土日完全休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境も実現しております。
・工法がパンウォール工法に固定されている為、段取りがシステム化されています。それ故に業務を一定覚えた後にはスムーズに段取りを行うことが出来、残業時間が20〜30時間で抑えられています。
■働き方改善に向けた取り組み：
2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。
◆もっと働きやすい企業へ！新人事制度！◆
当社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。
メディアでも取り上げられる帰省手当は、自身だけではなく、家族や恋人が出張先に来ることもできる斬新な手当！
その他給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
