具体的な業務内容
【京都】営業 ※プライム上場G／ノルマなし／業界トップシェア／年休126日
〜年間休日126日／コンクリート製造工場用制御盤の分野で国内シェアNo.1／プライム上場の日工株式会社のグループ会社です〜
■職務内容
メーカーの工場内で利用される、制御盤や配電盤の開拓営業をご担当いただきます。
【具体的には・・】
新規顧客の開拓と既存顧客の維持、拡大を担当し、制御盤・配電盤・ネットワーク機器の提案と販売をお任せいたします。
新規顧客の開拓をメインでお任せいたします。
元々はグループ会社からの受注がメインでしたが、メーカー直販での動きも強まってきているため、新規顧客のニーズ獲得・技術部門への橋渡し役をお願いいたします。
【営業手法】
年に3回程開催される展示会へ来場いただいた方をきっかけにご提案をお任せいたします。テレアポや飛び込み営業等はございません。
【ノルマについて】
直販のニーズを拾い上げたいという背景のためノルマの設定はございません。賞与等は事業部の実績に応じて支給されます。
個人の評価については日々の業務への取り組みなどからしっかりご評価いただけます。
【働き方】
・年間休日126日、残業は月15時間程度とメリハリをつけて働くことができます。残業が多くなりそうな方については上司からアナウンスを行うことで残業削減に取り組んでおります。
・出張の可能性
関西のお客様がほとんどですが、他のエリアで展示会が開催された際には出張が発生いたします。
頻度としては多くても年５~6回、2泊〜3泊の出張の可能性がございます。
【仕事の特徴】
受注生産型の営業になりますので、受注後技術者に同行し、顧客との打ち合わせを行う場合もございます。
すでにあるものを売るのではなく企業にあった形状と機能を考えオリジナルの製品を作成する受注生産となりますので、商品ありきではなく、過去の技術力を示し、提案いただく事で販路を拡大していただきます。
■組織構成
京都：部長 メンバー（50代1名 30代半ば1名 30歳2名）
ベテラン社員から丁寧に仕事を教わることができます
■同社の魅力
指示命令系統のソフトウェアと制御盤本体のハードウェアをどちらも自社で賄うことができる点が特徴です。ソフトとハードどちらにも精通しているため、お客様の高い要望にも満足いただけるソリューションを提供することができます。
チーム／組織構成
