【新聞社出身歓迎】編集・編成◆Yahoo!JAPANトップページ特設コンテンツ（報道・スポーツなど）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大手マス媒体（新聞、TV、総合誌）や大規模なニュースサイト、ウェブサイトなどでの編集、編成、制作など、報道コンテンツに関わる業務の経験（3年程度）

■歓迎条件：
・ジャンル問わず複数分野に携わった経験（政治・災害・経済・エンタメ・スポーツなど）
・ニュースサイト、Webサイトの立ち上げや運用経験
・広告運用に関する知見
・分析業務のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15

＜その他就業時間補足＞
始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねる／部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり

＜予定年収＞
540万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円〜439,000円
固定残業手当/月：82,000円〜128,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
365,000円〜567,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給の各項目名はグレードにより異なります
■昇給：年2回
■賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：■総合福祉団体定期保険
■各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員向け研修制度
■語学研修
■マネジメント研修
■LINEヤフー Job Challenge

＜その他補足＞
■LY Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■サバティカル休暇制度
■育児・介護による時短勤務制度
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし