• フューチャー・アンティークス株式会社

    面接1回!大手案件メイン、新規立ち上げ部署で牽引していただきます!

    【大阪】インフラエンジニア

    面接1回!大手案件メイン、新規立ち上げ部署で牽引していただきます!

    フューチャー・アンティークス株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社の新規事業部にて、大手Sier案件等のインフラ業務をお任せします。
    東証プライム上場の大手企業をはじめ、各社よりインフラ案件のご提案を受注しています。
    また、事業部運営を行っていただくので、「注力していく技術領域はどうするのか」「どの規模の案件を担当するか」など、事業部の基盤づくりをお願いします。
    ゆくゆくは、若手の育成などにも携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ≪プロジェクト例≫
    官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト/社会基盤システムプロジェクト対応/保険システムのサーバ構築案件/流通業向けサーバ維持管理業務/大手証券会社向け 音声基盤の更改案件 /官公庁HW保守作業 

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・ネットワーク・サーバーの設計・構築経験1年以上

    【尚可】
    ・マネジメント経験のある方

    【下記スキル経験ある方は優遇】
    OS:Windows/RHEL/CentOS
    クラウド:AWS/Azure/GCP
    仮想化:VMware/Hyper-V/Xen/Docker
    バックアップ:Veeam/Arcserve/NetBackup
    運用管理:JP1/Systemwalker/Zabbix
    DB:Oracle/MySQL/SQLServer
    ストレージ:NetApp/Nimble/EMC
    オンラインストレージ:GoogleDrive/OneDrive/NW:Cisco/Juniper/Arista
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      勤務地
      雇入れ直後
      大阪府大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館 5F ABC号室
      大阪メトロ四ツ橋線「西梅田」駅徒歩3分

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 650万円

      年収:400万~800万程度
      月給制:月額275000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(7月、12月)
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      09:00〜19:00
      9:00~18:00 or 10:00~19:00 (実働8時間)
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)※土日と合わせて6連休以上も可能、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
      待遇・福利厚生
      インセンティブ制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費全額支給、時間外手当、社員教育・研修、合宿研修(任意参加)、各種補助、退職金、慶弔見舞金、定期健康診断、社内フリードリンク、サークル活動あり
      喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
      ・ITソリューションベンダーとして、開発・運用・保守まで行っています。
      ・上流案件志向です!
      ・希望を考慮して配属先を決定します
      案件参画のために「組織デザイン部」がなりたいエンジニア像のヒアリングを行い、スキルと照らし合わせて案件をいくつか提案を行います。段々とスキルをつけ市場価値を上げられるようキャリアロードマップを一緒に考える等も組織デザイン部が担当いたします。
      サービス・特徴
      【社風・環境】
      少人数のチーム制で、コミュニケーションを円滑にしてます!
      エンジニアは、プロジェクトとは別に数人のチームを組んでいます。「大勢あつまると、話しにくい」というタイプの人も肩身の狭い思いをしないように、と考えて導入した制度。飲み会や勉強会を開き、年次に関係なく交流を深めています。

      チャットでつながる
      職種、事業部を超えて、全社員の参加するチャットをご用意。上司への報告をはじめ、事務への質問、営業への相談もチャットでOK。気軽に、スピーディーに連絡がとれるので、業務に集中できる環境です。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート