【仙台市】エンジニアリンマネージャー（プロダクト開発）◆自社プロダクト／年収700万円〜◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PM経験5年以上
・データベース設計経験
・バックエンドプログラミング経験3年以上
・上流工程設計経験（要件定義、API定義）

■歓迎条件：
・アプリ開発
・クラウドサービス設計
・アジャイル開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10時間程度

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円

＜月給＞
400,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。
賞与：2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

基本週休2日制（月9日以上の休み）
土日、夏期・冬期休暇　＊部署で調整して取得しております
有給休暇（平均取得日数９日）、特別休暇、産前産後・育休休暇、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度あり（会社負担8割）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401K(確定拠出年金)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
店舗での実務研修、集合研修、社内研修（2年目社員研修、化粧品セミナー、ヘルスケアセミナー、ストアチーフ候補研修、社長セミナーや海外視察セミナー）

＜その他補足＞
■育児休業（子供が1歳を迎えるまで取得可能）・介護休業
■短時間勤務制度（子供が3歳になるまでの期間）
■従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金
■引越時に会社で店舗近隣のアパート手配、諸費用・家賃を補助、引越代全額会社負担
■自己申告制度（年1回※将来の希望等を申告し育成計画にフィードバック、配置転換については希望・適性の他、会社の将来的な計画等を総合的に判断し決定）　
■社員優待（毎日ポイント5倍、社販割引）
■はぐくみ基金（確定給付年金）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし