具体的な業務内容
【神戸市】人事・総務（人事採用戦略、社内制度構築運用、総務全般）
■業務内容：
事業の成長戦略に伴う、人事課題に対する施策を一緒に考え推進していただける方を募集いたします。
■職務詳細：
・採用計画立案、中途採用活動、新卒採用活動
・教育計画立案と実施
・人事制度・給与制度の設計（アップデート）
・その他人事業務、労務管理、の全般
・総務業務全般（CSR／ESG対応、株主総会関係、ファシリティ管理、他）
■配属先情報：
・管理本部総務人事部に配属
・総務人事部：4名（50代前半2名、40代1名、30代1名／※IT担当2名含む）
■当社について：
・顧客は国内／海外の様々な業界の大手メーカーです。設計からものづくりまで開発における全てのプロセスを一貫して行うからこその高品質、顧客要望への対応力、スピードなどには自信があり数多くの大手企業様から信頼を頂いています。現在、光学センサーは自動車やドローン、AR、ウェアラブルなど注目される産業での需要が拡大しており、当「社の成長事業として期待されます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
