【松山】下水汚泥燃料化施設の保守管理◆日本製鉄Gの安定性／土日祝休み／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下水道施設（水処理、汚泥処理）の維持管理業務経験
※入社後に、下水道施設維持管理に必要な資格を取得していただく予定です。（下水道第三種技術検定を想定）

■歓迎条件：
・下水道施設維持管理資格（下水道法第22条の2）
・類似設備での運転や保守の業務経験
・修繕計画の作成の経験
・外注交渉業務の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：下水道技術検定１種、下水道技術検定２種、下水道技術検定３種

正社員

＜転勤＞
当面なし
※新規建設中。１年程度は他所（北九州や大分）にて研修。その後、松山市の新規現場にて２〜３年就業。その後は北九州本社（北九州市）やその他就業場所の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
就業時間は、研修先に合わせて変更になる可能性あり

＜予定年収＞
586万円〜622万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜310,000円
その他固定手当/月：70,000円

＜月給＞
350,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は、25時間/月分の過勤務手当含む。25時間/月を超えた分は別途支給。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■原則土日祝が休み。※祝日がある週に、年に3〜4回ほど土曜日出社あり
■GW、年末年始休暇、有給休暇、看護休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は入社時期に応じた日数を入社時に付与


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
家族手当：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
住宅手当：家賃の50％支給　上限30,000円（条件あり）
寮社宅：借上社宅（条件あり／入社時は遠方者が対象）
社会保険：各種社会保険完備／健康保険：日本製鉄健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上／中小企業退職金共済制度

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。

＜その他補足＞
■夜勤手当、役職手当
■中小企業退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■団体保険
■育児休業、介護休業取得実績あり
■社内レクリエーション（スポーツ大会など）
■福利厚生サービス利用補助
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し（但し、退職金の積立は試用期間満了後から）