具体的な業務内容
【北九州/戸畑】ルート営業（既存顧客100％/ノルマ無）◆残業10〜20H/年休117日/日本製鉄G
◆◇〜日本製鉄G/有給消化率75％/退職金制度有/既存顧客との契約更新メイン〜◆◇
■業務内容
各地方の処理施設において、当社が地方公共団体様と締結している設備運営の契約更新をする営業活動をする業務です。既存顧客（地方公共団体）の深耕が大事となり、新規顧客の対応は別部隊が行っています。そのため飛び込み営業などの新規開拓はありません。翌年度の契約更新を見据えて大まかな年間スケジュールに則って、各地方公共団体様への企画提案や折衝、各事業所長が作成した事業計画の確認、社内調整をお任せします。
※担当範囲は北部九州〜関西（兵庫）で、1名あたり3〜5施設を担当します。
※出張は更新時期や挨拶、打ち合わせのために行くことがあります。（月平均1回ほど）
※1年間先輩社員と行動を共にして、1年の流れをしっかりと覚えていきます。販売サービスから転職された方も活躍をしています。
■営業職の年間スケジュール:
3月末までに入札するという目標をもとに、年間を通して入札の準備やお客様のニーズ確認、社内での費用確認をしていただきます。
■働き方（キャリアパス）
年間休日117日で有休消化率75％となっています。家族手当や借上社宅（条件有）もあり、腰を据えて働きたい方にはとても働きやすい環境が整っています。
ジョブローテーションの制度もあり、人事や労務などに仕事転換できる可能性もあります。
■組織構成:
配属先となる営業調整室は4名（男性3名・女性1名）です。1年単位で契約を行っていく営業部隊への配属になります。新規獲得を狙う部隊は営業企画室という別の部署が担っています。
■当社の特徴:1994年4月設立以降、運営する事業所数の増加に伴い従業員数は1800名を超えています。
生活に欠かせないごみ処理場やエネルギー供給施設を全国で55か所持ち、資源循環型社会を実現させるため最先端技術で、地球のために、未来のためを企業理念に掲げて、環境問題に取り組んでいます。日本製鉄グループの一員として、グループの総合力を活かしながら最適なソリューション提供をしています。
チーム／組織構成
