★未経験歓迎！【北九州】労務管理（総合職）/長期就業に安心の経営基盤/日本製鉄G/残業月~15ｈ程度【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日常的に社内外関係者（顧客、社内別部署）とのコミュニケーションが発生する環境で就労している方
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

■歓迎条件：
・人事領域の実務ご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
事務系総合職としての募集のため、将来的に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業15Ｈ程度を想定しています。

＜予定年収＞
400万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜335,500円

＜月給＞
238,000円〜335,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまでも目安の金額となります。年齢、経験、能力を考慮し決定します。
※上記年収は「(基本給+残業手当)×12か月+賞与×2回」で算出しています。
　残業手当は15h/月程度を想定した金額です。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇は入社時期に応じた日数を入社時に付与。翌年度4月1日には12〜20日を付与する。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
住宅手当：家賃の50％支給　上限30,000円（条件あり）
寮社宅：借上社宅（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
（健康保険は日本製鉄健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。

＜その他補足＞
■中小企業退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■団体保険
■社内レクリエーション（スポーツ大会など）
■福利厚生サービス利用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し（但し、退職金の積立は試用期間満了後から）