【木更津／未経験◎／日本製鉄グループの正社員】ごみ処理プラントの操業員◆手当、福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業種未経験歓迎／職種未経験歓迎です

正社員

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／無料駐車場あり

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜8:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜20:30
20:00〜8:30

＜その他就業時間補足＞
■8時00分〜翌8時30分の間で4日サイクルのシフト制（職務内容欄に詳細記載）■残業月平均20時間

＜予定年収＞
380万円〜510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜261,600円
その他固定手当/月：26,000円

＜月給＞
211,000円〜287,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金は能力・年齢等を考慮して決定します。
※昇給・賞与は事業業績及び本人勤務評価による決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月）※約3.6カ月分想定
■その他固定手当：
・交替手当：11,000円
・地域手当：15,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数99日

■年間休日99日＋明け休み91日
■有給休暇入社後即付与。1〜10日
　翌年度は12〜20日付与。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
住宅手当：家賃の50％支給／上限30,000円（条件あり）
寮社宅：社宅制度有り　※社内規定有
社会保険：各種社会保険完備
（健康保険は日本製鉄健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。

＜その他補足＞
■夜勤手当
■役職手当
■業務による手当（条件あり）
■育児休業、介護休業、看護休暇（取得実績あり）
■次世代育成助成金：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
■住宅補助制度
■中小企業退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■団体保険
■福利厚生サービス利用補助（カフェテリアプラン等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し（但し、退職金の積立は試用期間満了後から）