【埼玉／寄居町】電気点検員◆未経験歓迎／日本製鉄Gで安定した正社員に／マイカー通勤OK【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験・業界未経験歓迎〜

■歓迎条件：
・工場プラントにおいて点検・整備業務に従事した経験
・高校や大学・その他で電気科等の電気関連の科を卒業した方

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：
JR折原駅 から 車3分／徒歩30分
※マイカー通勤可（駐車場あり）
※研修期間中については別枠の職務内容欄に記載しています。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間

＜予定年収＞
345万円〜495万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜265,800円
その他固定手当/月：30,000円〜48,000円

＜月給＞
215,000円〜313,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金は能力・年齢等を考慮して決定。
※残業手当は10h/月分を想定。
■「その他固定手当/月」内訳：職務手当（20,000〜30,000円）＋地域手当（10,000円）
■昇給：年1回（5月）※過去実績：1,000円〜4,000円／月
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：3.6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、その他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
住宅手当：家賃の50％支給／上限30,000円（条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。

＜その他補足＞
■次世代育成助成金：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
■住宅補助制度
■中小企業退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■団体保険
■福利厚生サービス利用補助（カフェテリアプラン年間最大5万ポイント付与等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し（但し、退職金の積立は試用期間満了後から）