• 株式会社山田製作所

    【群馬/伊勢崎】生産ラインの企画・改善業務◆有給取得100%◆ホンダ系サプライヤー◆テレワーク制度有【dodaエージェントサービス 求人】

    【群馬/伊勢崎】生産ラインの企画・改善業務◆有給取得100%◆ホンダ系サプライヤー◆テレワーク制度有【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/09
    • 掲載終了予定日:2025/09/07
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【群馬/伊勢崎】生産ラインの企画・改善業務◆有給取得100%◆ホンダ系サプライヤー◆テレワーク制度有

    【ホンダ系サプライヤーとして優良感謝賞を受賞/残業10時間以内/直近3年間の新入社員の定着率90%以上/充実の福利厚生/有給取得率100%】

    ■業務内容:
    ・新規立上り製品の生産ライン工程設計及び、既存生産ラインの生産効率改善に伴う工程企画から実行
    ・国内拠点及びグループ海外拠点に対する立上げ支援と技術の標準化を実施

    【具体的には】
    ・電子制御部品の製造における自動はんだ付け工程の改善と効率化
    ・はんだ付けの品質検査、基準の設定、及び不良品の分析と対策
    ・最新のはんだ付け技術や設備の調査、導入

    ■当社について:
    ・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品(各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど)の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。
    ・2018年には本田技研工業株式会社様より、409社のサプライヤーのうち「開発部門」「原価部門」「パーツ部門」の3部門の優良感謝賞を同時受賞いたしました。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・生産技術業務の経験者(自動はんだ付け工程における実務経験者)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      群馬県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:群馬県伊勢崎市香林町2-1296
      勤務地最寄駅:JR両毛線/岩宿駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ・テレワーク制度有(入社3か月経過後に利用可)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:10〜14:50
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:基本0時間

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      詳細は年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
      ■昇給:定期昇給制度による
      ■賞与:参考/2023年度実績 4.74ヶ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月後2日、半年後10日、次年度11日/1年間繰り越し可)、本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか※有給休暇取得率100%

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤距離に応じ支給
      家族手当:福利厚生その他欄に記載
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      キャリア開発、階層別研修、選抜型研修、自己啓発支援、専門領域主導/テーマ別研修、職種別研修 等

      <その他補足>
      〜「健康経営」を掲げワークライフバランスの充実を図っています〜
      ■柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能)
      ■有休消化率100%
      ■家族手当(第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月)
      ■結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
      ■本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度
      ■過去5年新入社員の定着率90%以上
      ■テレワーク制度有(入社3か月経過後に利用可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      テレワーク制度は入社3ヶ月経過後に利用可

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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    • 企業情報

      会社情報
      株式会社山田製作所
      設立 1946年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・四輪車用機能部品の開発および製造
      ・二輪車用各種機能部品の開発および製造
      ・汎用機能部品の開発および製造

      ■主な製品:
      ・四輪車部品(オイルポンプ、ウォーターポンプ、ステアリングコラム、トランスミッション関連部品、インターミディエイトシャフト)
      ・二輪車部品(オイルポンプ、ウォーターポンプ、スピードメーターギヤボックス、ブレーキパネル)
      ・汎用部品(発電機部品、船外機部品、機械設備、金型、流量測定装置)
      資本金 2,000百万円
      売上高 【売上高】91,392百万円 【経常利益】4,832百万円
      従業員数 1,422名
      本社所在地 〒3792206
      群馬県伊勢崎市香林町2-1296
      URL http://www.yamada-s.co.jp/
    • 応募方法