【群馬/伊勢崎】生産ラインの企画・改善業務◆有給取得100％◆ホンダ系サプライヤー◆テレワーク制度有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術業務の経験者（自動はんだ付け工程における実務経験者）

正社員

＜勤務地補足＞
・テレワーク制度有（入社3か月経過後に利用可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10〜14:50
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：基本0時間

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
詳細は年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
■昇給：定期昇給制度による
■賞与：参考/2023年度実績　4.74ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社3ヶ月後2日、半年後10日、次年度11日／1年間繰り越し可）、本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか※有給休暇取得率100％

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じ支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア開発、階層別研修、選抜型研修、自己啓発支援、専門領域主導/テーマ別研修、職種別研修　等

＜その他補足＞
〜「健康経営」を掲げワークライフバランスの充実を図っています〜
■柔軟なフレックスタイム制度（コアタイム1時間を自由設定可能）
■有休消化率100%
■家族手当（第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月）
■結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度
■本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度
■過去5年新入社員の定着率90%以上
■テレワーク制度有（入社3か月経過後に利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
テレワーク制度は入社3ヶ月経過後に利用可