具体的な業務内容
【静岡／富士宮】法務◆東証スタンダード上場の自動車部品メーカー◆年休121日◆フレックス制
〜東証スタンダード上場の自動車部品メーカー／面接回数1回／有休取得も奨励・土日とあわせて9連休の取得可／働きやすい環境／キャリアアップを目指せる〜
■業務内容：
コンプライアンス研修や関連調査をはじめとした法務全般をお任せいたします。
■業務詳細：
・契約書ドラフティング、審査、交渉支援
・コンプライアンス研修の企画と実施
・各種法令、判例リサーチ含む法令対応（調査、相談）業務
・訴訟、係争対応
・弁護士との折衝
コンプライアンス研修・調査では、社会情勢や現状の調査からアンケートの実施、研修内容の精査、資料作成、スケジューリング、受講者管理など幅広い業務を手がけます。
■入社後の流れ：
・まずは、コンプライアンス研修、ガバナンス委員会運営補助からご担当いただきます。
研修はフォーマット化されているものを法改定などを踏まえてブラッシュアップしてくようなイメージです。
・適性や進捗度、本人の希望に応じて専門性を高めていくことができます。
※未経験の方の場合、基礎から丁寧な指導を行います。
■ワークライフバランスを実現できる環境：
・現在、法務室の残業はゼロ。有休取得も奨励しており、土日とあわせて9連休の取得も可能です。
・子育てに理解があるメンバーばかりのため相談しながら業務量の調整も実施しております。出産・育児を経験しても活躍が可能です。
・希望や適性に応じて、マネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
