【静岡／富士宮】法務◆東証上場の独立企業◆年間休日121日◆完成車メーカー各社と直取引・経営基盤安定【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

■必須条件：
法務に関する実務経験のある方
※法学部出身者または契約書審査業務経験者

正社員

＜勤務地補足＞
■東名「富士IC」より車で25分、新東名「新富士IC」より車で20分
■マイカー通勤可
■片道25km以上の遠距離通勤者は高速有料道路往復利用可
※通勤手当と合算して上限：月70,000円


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：6:30〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：現状なし

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・年齢等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度支給実績5.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇（各7〜10日間）、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、各種慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限7万円まで／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：約半額補助（遠隔地の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社教育
■階層別教育
■e-ラーニング（約900コース）
■OJT研修
■社外セミナー参加補助制度 等

＜その他補足＞
■厚生年金制度
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■育児時短勤務
■ベネフィットワンによる福利厚生サービス（アミューズメント施設等の割引制度）
■各種クラブ活動（バスケット、野球、サッカーなど盛んです）
■片道25km以上の遠距離通勤者は、高速有料道路の往復利用可
※通勤手当と合算して上限：月70,000 円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間内の諸条件の変更なし