具体的な業務内容
【久屋大通】社内SE ★メナード本社の正社員募集 ★企画〜要件定義・上流から関われる／年休121日
＜久屋大通駅スグ／転勤なし／年間休日121日／残業ほぼ無し／企画〜要件定義・上流から関われる〜
■仕事の内容：
自社及び、グループ会社の管理・業務系アプリケーションシステムの企画〜要件定義を中心に・開発から一部PGを行います。将来的にはプロジェクトリーダーとして、システム構築・導入を推進頂きます。
※担当領域：販売・会計・生産・物流システムなど多岐に渡ります
■仕事のやりがい：
当社のITシステムは、販売店システム等カスタマイズも多く、柔軟な変化にも対応できるよう一部パッケージ商品も使用しながら、内製化しております。そのため、社内からでてくる「こんなものが欲しい」という声にに対して、企画〜要件定義など自分の考えてシステムが構築・他部門を巻き込みながら具現化していくやりがいのある仕事です。
■配属先情報：
【情報システム部】12名(20代〜50代)管理職1名-開発担当6名-(企画要件 定義中心：1名(35歳)・開発中心5名)・ITサポート5名
■就業環境：
・年間休日121日、土日祝日休み。
・残業は4時間程度と無理なく働ける環境
・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎
・久屋大通駅徒歩2分
・綺麗なオフィス（オフィスの前には、久屋大通パークあり）
・社員食堂のランチが「毎日無料」で食べられます。
■当社について：
【年齢と共に増す輝き 〜キレイの扉〜】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
