• トレンダーズ株式会社

    インフルエンサーマーケティング(ディレクター)◆大手メーカー中心/リモート可/東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    インフルエンサーマーケティング(ディレクター)◆大手メーカー中心/リモート可/東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    インフルエンサーマーケティング(ディレクター)◆大手メーカー中心/リモート可/東証グロース上場

    〜クリエイティブ出身でマーケティングを極めたい方も歓迎/トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開/食トレンドを発信する自社メディア運営/土日祝休み・WLB◎〜

    ■業務内容:
    食品・飲料・化粧品・消費財を扱う大手メーカーを中心とした、クライアント企業のインフルエンサーマーケティングを中心としたデジタル領域における、プロモーション・PRの企画立案、キャスティング、ディレクションを行う部署でのお仕事です。クライアントへの提案・折衝を担当するコンサル(営業)、プロデューサーとともにプロジェクトを担当します。

    ■お任せする業務の一例:
    (1)インフルエンサーマーケティング
    Instagram・Twitter・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつインフルエンサー(クチコミ)プロモーションを提供。主にはインフルエンサーのキャスティングディレクション、コンテンツクオリティのチェックやインフルエンサーや事務所との関係構築、交渉を担当。

    (2)インフルエンサー会員組織の構築
    影響力を持ちはじめた次世代インフルエンサーや、企業の案件に沿ったインフルエンサーを新しく発見、交渉、会員組織化し、自社会員組織の拡大を図る。

    (3)システム管理・開発・改修
    自社会員を管理する管理システム、キャスティング対象者を効率的に探し出すキャスティングツール、適切な指標を提示するレポーティングシステムなど、インフルエンサーマーケティングに必要な色々なシステム・ツールを保有しています。そのシステム・ツールを適切に活用し、必要な機能を開発・改修を担う。
    ※これまでのご経験、適性、希望に応じてミッション・担当業務が決定します。

    ■働く環境:
    ・時短勤務や各種休暇制度など、子育てと仕事を両立するためのサポート体制が整っています。
    ・リフレッシュ休暇やバースデー休暇、家族結婚休暇など休暇制度が充実しており、また在宅勤務サポート制度も整っているため、ワークライフバランスを保ってご就業いただけます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <必須スキル>
      社会人経験2年以上で、下記いずれかの経験をお持ちの方
      ・SNS関連もしくはクリエイティブ(動画制作やデザインなど)
      ・イベント・キャスティング業界経験者

      <歓迎スキル>
      ・ディレクション
      ・プロジェクトマネジメント
      ・インフルエンサーマーケティング
      ・クライアントワークの経験をお持ちの方
      ・同業界にて営業アシスタント・サポート業務の経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
      勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/恵比寿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜16:00
      フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,064,000円〜2,948,400円
      固定残業手当/月:79,000円〜113,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      251,000円〜358,700円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。
      ■給与改定:年2回(4月・10月)
      ■目標達成インセンティブ(※営業部門のみ)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(復帰率100%)、バースデー休暇、生理休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月30,000円まで
      住宅手当:上限月15,000円まで※規程有
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社時研修、勉強会、共有会、セミナー

      <その他補足>
      ・引っ越し支援(当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引)
      ・ダイバーシティ制度
      ・キャリアデベロップメント制度
      ・各種お祝い金(家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰)
      ・副業(複業)OK ※事前申請制
      ・MVP制度
      ・報奨金
      ・ストックオプション制度
      ・社員旅行
      ・トレンダーズキャンプ、部活動支援、先輩ランチ、ランチコミュニケーション補助、社長のおごり自販機
      ・光熱費補助
      ◎ワークライフバランスをとるための制度や、働きやすい職場環境をつくるための制度などが完備
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      トレンダーズ株式会社
      設立 2000年4月
      事業内容
      SNSマーケティング、トレンドマーケティングに強みを持つ当社。
      独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。
      資本金 568百万円
      売上高 【売上高】9,088百万円 【経常利益】1,022百万円
      従業員数 175名
      本社所在地 〒1500011
      東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
      URL http://www.trenders.co.jp/
    • 応募方法