日本光電関西株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 3

日本光電関西株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本光電関西株式会社の社員や元社員による日本光電関西株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日本光電関西株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    金融業界からの転職だが何故うちの営業職を希望するか?

    金融からではあるが、営業職であることには変わりあらず、共通点をピックアップしながら説明をしていった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接官は3人であった。30代、40代~50代が二人の構成であった。30代の方は非常に態度が横柄で会社のイメージダウンにつながることまちがいなしだと感じた。寝不足か二日酔いか知らないが、あの態度を取られては内定出ても正直一緒に働きたくないと感じた。これから受けられる方は気をつけたほうが良い。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る