具体的な業務内容
【大阪】戸建住宅の企画提案営業（役職候補）※東証スタンダード／完全週休2日制（火水）年休125日
〜すぐにマネジメントをお任せ！チーム制で安心／働き方改善／地域特化型〜
■業務概要
戸建住宅営業部の所長候補として、プレイヤーとマネジメントをお任せします。
■具体的に
◇マネジメント：4〜６人程のチーム制でエリアを担当します。所長としてチーム育成をお任せします。
◇営業：担当エリアの法人様やオーナー様からの集客活動→予算、希望の間取、ライフプランなどをヒアリング→簡単な間取図の作成（※詳細設計は専門スタッフが担当）→受注（※営業を中心に、設計・インテリアコーディネーター・工事のチームで対応）→住宅ローン手続のお手伝い→各種申請代行→お引渡しまでの各種フォロー等、一貫してお任せします。
◎業務分担：営業職→集客、商談／設計職→図面作成、間取確認、商談／インテリアコーディネーター職→内装、設備、照明等のご提案
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社営業の魅力
・住宅展示場での営業スタイルから脱却し、オリジナルセールスラインからの集客活動を推進しております。提携会社（家電メーカーや他不動産・賃貸会社、銀行、士業）からの紹介を中心にお客様からお問い合わせがあります。
・分業が進んでいるため残業時間の削減など働き方が改善されております。設計職やインテリアコーディネーターは2〜3名に1人付いており、CADやパース専門のスタッフもいます。
・営業生産性の目標は年間6棟となっております。
・今後他エリアにも2店舗ほど出店予定のため、すぐに役職に就くことができます。
・チーム制のため、各メンバーを伸ばしていくマネジメント力を身に付けることができます。
・注文住宅中心の営業なので、お困りごとの解決をベースに住まい作りのプロとしてお客様の夢を形にできます。
■当社の特徴
・CSV経営：未来社会[society5.0]の実現に向けて当社は地球環境を守り、人々の住生活の安心と安全をお届けすることで、社会に貢献する会社を目指しています。
・安定企業：戸建てだけではなくマンションディベロッパーとしての機能や賃貸、福祉士施設など基盤が安定しており固定年収が高いです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
