• レジデントファースト株式会社

    【青山】業務推進担当〜DX化による業務改善◆裁量◎/三井不動産グループ/年休124日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【青山】業務推進担当〜DX化による業務改善◆裁量◎/三井不動産グループ/年休124日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/11
    • 掲載終了予定日:2026/01/07
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【青山】業務推進担当〜DX化による業務改善◆裁量◎/三井不動産グループ/年休124日/土日祝休

    【自ら企画〜DX推進まで裁量持って携われる!/三井不動産グループ/所定労働7.5h/女性社員が多く活躍する会社/健康企業宣言「銀の認定」取得】

    ■業務内容:
    ・社内全体のデジタル技術の活用推進のため、当社のDXを牽引するポジションをお任せします。
    ・まずは様々な部門とのヒアリングを進めながら、DX化における課題を抽出頂き、適性化・効率化に向けて企画〜導入等を対応頂きます。

    ■具体的には……
    ・社内業務の課題抽出とDXによる改善、最適化提案
    ・業務改善や最適化を目的としたデジタルツール(RPA、AI、クラウド等)の導入、運用支援
    ・データ分析や活用などによる営業効率化支援
    ・DXによる部門横断プロジェクトの企画、推進

    <社内の導入状況>
    ・インフラは整いつつあり、セールスフォース等のシステム導入はしております。営業効率化に向けて分析を行うために、システムの切り替えや統合するためのツール導入等をご検討いただく等、課題を整理して関連施策を考えていただきます。
    ・全社的にIT投資は今後増やしていきたい考え且つ、予算設定の際に積極的に提言できる環境です。

    ■配属課の構成:
    ・営業企画課:部長1名(男性)、次長兼課長1名、メンバー9名(男性2名、女性7名)性別問わず若手〜中堅まで社員が活躍している環境です!
    ・現在2名のメンバーが他業務と兼任しながらDX業務を行っています。

    ■就業環境:
    ・男女比率4:6
    ・産育休取得率100%
    ・社内では産育休を経て営業第一線で活躍する社員や、課長代理職に就いた社員等も在籍しております。
    ・健康企業宣言「銀の認定」を取得。働きやすい環境づくりに注力しています。

    ■同社について:
    三井不動産グループで高級レジデンスの賃貸に特化。東京ミッドタウン・レジデンシィズ等をはじめとするハイグレードな物件を中心に扱い、大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層顧客に対してサービスを提供しています。また当社にしか扱えない高級物件も多数あり、他社との差別化を図っています。
    また、「健康企業宣言「銀の認定」を取得いたしました。当社では働きやすい環境づくりに注力しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ICT実務やサイバーセキュリティの基礎知識
      ・クラウドサービス導入のPM経験や、導入による業務改善の経験
      ※ビジネスコンサルタント・経営企画でDX推進をされている方も歓迎です!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス4F
      勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・銀座線/青山一丁目駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):266,700円〜402,200円
      固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間18時間0分/月〜12時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      306,700円〜442,200円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収には賞与(年2回)を含みます
      ※固定残業代を超える残業代は全額支給です


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      シフト制(月8〜10日程度休/原則土日祝※業務状況に応じて調整)、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌服休暇、フレッシュアップ休暇 他※有給休暇平均取得日数12.6日(昨年度1年間の同部門実績)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(非課税の範囲内)
      住宅手当:支給条件あり
      社会保険:社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度:入社時研修、営業研修、実践的なOJT中心の研修カリキュラム有。
      ■資格補助:宅建取得支援制度(資格予備校費用全額負担)、通信教育補助(規程をクリアした場合、業務関連度により5〜8割支給)

      <その他補足>
      (1)確定拠出年金
      (2)住宅手当(支給条件有)
      (3)宅建取得支援制度
      (4)通信教育補助
      (5)宿泊補助(1泊上限6000円/年4泊まで)
      (6)三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可
      (7)アミューズメントパーク スポンサーパスポート購入可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      レジデントファースト株式会社
      設立 2003年4月
      事業内容
      ■企業概要:
      同社は、富裕層に対して、首都圏を中心とした高級賃貸住宅(高層マンション・ペット可マンション・デザイナーズマンション・スタジオタイプ等の様々な物件)の仲介業を行っています。
      (1)賃貸仲介業
      (2)オーナーへの新築マンションの初期募集トータルマネジメント
      (3)個人投資への資産運用マネジメント
      資本金 10百万円
      従業員数 107名
      本社所在地 〒1070052
      東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス4F
      URL http://www.mitsui-chintai.co.jp/
    • 応募方法