具体的な業務内容
【神保町】組織・人事コンサルタント※有資格者向け／年間休日124日／働きやすい制度充実※
〜中小企業社長の最良の相談相手／残業時間平均28時間・在宅勤務制度充実・時短勤務の方も多数／産休・育休実績あり／社会保険労務士・中小企業診断士の資格をぜひ活かしてください！〜
■業務内容：
利益につながる人事企画と伴走型の支援を行うのがアタックス・ヒューマン・コンサルティングです。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。
【具体的には】
（1）人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）
（2）人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）
（3）組織風土改革支援（組織活性化のための支援）
（4）労務管理に関するコンサルティング
（5）研修講師
■当社が担当する課題・テーマ例
・採用や定年延長など雇用増加
・魅力的な報酬（賃上げ）
・リスキリング等の教育
・頑張った人が称賛される体制の構築（評価制度の活用）
・女性活躍に代表されるダイバーシティ環境の創出
・仕事へのモチベーションや生産効率の向上、事業計画の実現
・エンゲージメント関係（会社と社員の間にパートナーシップが築かれる）の醸成
■組織構成：
総勢9名。少数精鋭で活動しています。
■働き方について
当社は働きやすい環境を整えております。
・残業時間平均28時間（※全社平均）
・在宅勤務制度充実
・時短勤務の方多数
・転勤なし
・産休・育休実績あり
■当社の魅力
（1）グループで顧客課題に向き合える
仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。特に制度構築、営業コンサルの部門を持っている点が大きな特徴であり、他社にはない強みとなっております。
（2）福利厚生の充実
当社は書籍や資格支援のための費用支援制度、予防接種や健康診断のオプション補助のために福利厚生ポイント、他部署の交流費用の負担など多数の福利厚生制度を設けております。ご自身の成長と健康に対しての支援を惜しまない環境です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
